Analyse des candidatures
Importez une offre et un CV. Seleva fait ressortir les compétences, les écarts et les sujets à approfondir.
Seleva Recruiting
Recruiting
● Une présélection structurée, des décisions mieux étayées
Recrutez plus vite.
Décidez avec plus de confiance.
Seleva analyse les candidatures, propose un premier échange structuré avec Clara, son assistante virtuelle, puis organise les éléments utiles pour préparer la suite du recrutement.
Pilote privé · Décision finale toujours humaine
Analyse candidat
Léa Martin
Product Designer · Paris
Bonne
Adéquation observée
Lecture du dossier
3 points à confirmer
Le profil présente plusieurs éléments étayés. Les sujets encore incertains sont clairement identifiés pour le prochain échange.
Confiance élevée6 preuves
Points forts
Design produit B2B
Recherche utilisateur
Communication claire
À approfondir
Management d’équipe
Niveau d’anglais oral
Disponibilité
Un parcours complet, de la candidature à la décision
✓ CV analysés✓ Entretiens vocaux✓ Synthèses argumentées✓ Décisions documentées
Le problème
Recruter ne devrait pas commencer
par des heures de tâches répétitives.
Lecture de CV, préqualifications, prise de notes, comparaison des profils : Seleva structure les premières étapes pour rendre chaque dossier plus clair avant l’entretien humain.
Comment ça fonctionne
Trois étapes. Une décision mieux préparée.
Une expérience simple pour le recruteur comme pour le candidat.
Premier échange avec Clara
Clara, l’assistante virtuelle de Seleva, conduit un premier échange structuré à partir du poste, du CV et des réponses du candidat.
Synthèse structurée
Retrouvez les éléments étayés, les informations manquantes, le niveau de confiance et les points à approfondir.
Une technologie responsable
L’outil explique.
Le recruteur décide.
Chaque analyse s’appuie sur des éléments observés : réponses, expériences, critères du poste, preuves et limites de l’analyse. Vous gardez la maîtrise de la décision.
✓ Preuves visibles✓ Niveau de confiance✓ Informations manquantes✓ Points à vérifier
Adéquation observéeBonne
Couverture du dossier bien documentée
Expérience produit B2BPreuve forte
Conduite d’ateliersPreuve forte
Management directÀ vérifier
La lecture reste exploitable, sans masquer les zones d’incertitude.
Avant / après
Moins d’administration.
Plus de temps pour l’humain.
Sans SelevaAvec Seleva
× Lecture manuelle de chaque CV✓ Analyse immédiate et structurée
× Préqualification téléphonique répétitive✓ Premier échange avec Clara, disponible à la demande
× Notes dispersées✓ Synthèse centralisée et homogène
× Comparaisons difficiles✓ Même grille de lecture pour chaque candidat
× Décision peu documentée✓ Lecture structurée, éléments étayés et points à confirmer
Tout ce qu’il faut
Un espace de travail pensé
pour les équipes recrutement.
⌕
Analyse CV
Repérez rapidement les expériences pertinentes et les écarts avec le besoin.
✦
Questions personnalisées
Préparez un entretien centré sur l’offre, le CV et les zones d’incertitude.
◉
Entretien avec Clara
Proposez un premier échange structuré sans imposer un créneau au recruteur.
≡
Synthèse automatique
Retrouvez les réponses utiles dans un dossier clair et directement exploitable.
↻
Historique
Conservez les étapes, analyses et décisions dans un même espace.
◎
Collaboration
Partagez une lecture commune du candidat avec les recruteurs et managers.
Tarifs
Commencez par un pilote.
Passez à l’échelle quand vous êtes convaincu.
Des tarifs lisibles, sans engagement complexe pour démarrer. Les volumes et besoins d’intégration peuvent être adaptés pour les équipes plus importantes.
Pilote entreprise
30 jours
Sur invitation
Un espace isolé pour tester Seleva avec vos propres offres et candidats.
- ✓ Espace entreprise dédié
- ✓ Plusieurs recruteurs
- ✓ CV, entretiens et synthèses
- ✓ Accompagnement du pilote
Essentiel
Pour recruter régulièrement
399 €/ mois HT
+ 6 € HT par entretien candidat
- ✓ Gestion des offres et candidats
- ✓ Analyse CV / poste
- ✓ Entretiens avec Clara
- ✓ Synthèses et préparation de décision
- ✓ Équipe et accès
Entreprise
Volumes & intégrations
Sur devis
Pour les organisations avec volumes importants, exigences sécurité ou besoins d’intégration spécifiques.
- ✓ Volumes adaptés
- ✓ Accompagnement déploiement
- ✓ Gouvernance et sécurité
- ✓ Intégrations sur étude
Tarifs indicatifs du service Seleva. Les conditions du pilote et les volumes sont confirmés avant démarrage.
Questions fréquentes
Simple à comprendre.
Rapide à adopter.
Seleva prend-il la décision à la place du recruteur ?+
Non. Seleva organise les informations, met en évidence les signaux utiles et propose une prochaine action. La décision finale reste toujours humaine.
Les entretiens sont-ils identiques pour tous ?+
Le cadre et les critères sont homogènes, mais les questions sont adaptées au poste, au CV et aux réponses du candidat.
Puis-je commencer avec un seul recrutement ?+
Oui. Le pilote peut démarrer sur un recrutement réel afin de tester le parcours complet avant d’étendre l’usage.
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